考生
校友

當前位置: 首頁 > 太湖要聞  

合肥學院黨委書記蔡敬民教授應邀來校作學術報告

編輯:管理員 來源:本站編輯 發布于:2019-04-27 浏覽次數:

本網訊  4月26日下午,合肥學院黨委書記蔡敬民教授應邀來我校作學術報告,校長徐從才,副校長何宏金、王心如、金成、陳鵬飛,全校教師參加了會議。報告會由校長徐從才主持。

蔡敬民書記作了題爲《新理念、新體系、新內涵 ——應用型本科人才培養模式改革的探索與實踐》專題報告。報告中,蔡書記回顧了合肥學院的曆史沿革與改革曆程。合肥學院率先提出“地方性、應用型、國際化”的辦學定位,借鑒德國應用科學大學辦學經驗,圍繞應用型人才培養關鍵要素,進行系統改革和實踐,構建起具有鮮明特色的應用型人才培養體系,爲區域發展培養了大批高素質應用型人才。蔡書記在報告中引用了大量的事例和數據,介紹了合肥學院在應用型本科人才培養方面的研究與探索,對應用型本科高校的人才培養提出了獨到見解。他強調,應用型大學建設,要系統構建“八個轉變”,即辦學理念向“應用型”轉變、專業結構向“需求導向”轉變、培養模式向“産教深度融合”轉變、課程體系向“能力導向”轉變、教學過程向“以學爲中心”轉變、師資隊伍向“雙能型”轉變、資源保障向“兩個開放”轉變、質量評價向“兩滿意”轉變。

蔡書記在報告中指出,人才深化新建本科院校教學改革,需認真思考六個方面的問題,包括新建本科院校不同發展階段定位同質同構問題、系統推進轉型發展問題、應用型大學産教融合類型、特征和路徑問題、能力導向課程體系完善問題、學生學習內驅力不足問題、師資隊伍建設和質量監控保障問題。

徐從才校長在會議總結時強調,合肥學院具有改革、開放、創新的基因,在應用型人才培養模式改革以及應用型本科教育改革取得了巨大成就。他強調,這場報告對于深入推進教育部本科教學合格評估整改工作、深化學校應用型人才培養模式改革,具有很強的針對性與指導性。他表示,無錫太湖學院在學習借鑒合肥學院的有效經驗,正在積極推進三個方面的改革,首先是專業調整,圍繞無錫和蘇南地區的産業需求,堅持專業集成集群發展,堅持産業鏈、創新鏈對接專業鏈。其次是重新修訂人才培養方案,進一步明確人才培養目標與規格,優化人才培養方案,創新人才培養過程,進一步建立健全質量保障體系。妥善處理好課程體系和教學內容、學生實踐能力的培養怎樣去完善、産學研合作、國際合作、教學手段和方法的創新、學生的參與和選擇六大要素。最後,要強化保障,包括師資隊伍、經費保障以及學校的質量文化建設 。(黨委宣傳部)

友情鏈接:
電話:0510-85502763 傳真:0510-85502663 招生咨詢電話:0510-85509888、85522008、85503999 地址:江蘇省無錫市錢榮路68號
無錫太湖學院 © Copyright 2015 www.finexart.com All Rights Reserved. [蘇ICP備05083598號-1]